Loopbaanbegeleiding
Wanneer uw huidige baan door reorganisatie, de economische crisis of een andere omstandigheid binnenkort stopt en u vrijwillig of onvrijwillig geconfronteerd wordt met de vraag: Wat nu? Is het traject van loopbaanbegeleiding geschikt voor u.
Centrale vragen in dit traject zijn:
- Wie ben ik?
- Wat kan ik?
- Hoe kom ik daar?
Behalve het vinden van de antwoorden op deze vragen, is er ook ruimte om te kijken naar de mogelijk negatieve ervaring die u achter de rug heeft en de probleemsituaties die u tijdens dit proces bent tegengekomen.
U krijgt de kans om uw doelen bij te stellen en te ontdekken of u hierbij door bepaalde aannames belemmerd wordt. We gaan onderzoeken wat er onder het oppervlak leeft van de mens en werknemer die u bent. Bent u wie u wilt zijn?
Dit intensieve traject werkt verhelderend en is een steun in de rug wanneer u op zoek bent naar een andere baan. Het traject kent een concreet einddoel namelijk het vinden van nieuw werk. Het is theoretisch mogelijk dat het doel niet in 7 sessies gehaald wordt. Samen met Lizzy bepaalt u of meer sessie nodig zijn.
Gemiddeld aantal sessies: 7 (inclusief de intake). Een sessie duurt anderhalf uur, de locatie zal vooraf worden bepaald. De frequentie van de sessies wordt afgesproken, gebruikelijk is een keer in de twee weken.